第一条 为规范政务信息公开考核工作（以下简称考核）,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《西安浐灞生态区政务信息公开管理办法》,制定本办法。

　　第二条 管委会成立办公室、监察局等部门参加的政务信息公开工作考核小组（以下简称考核小组），按照分工负责和客观公正、民主公开、注重实效的原则开展考核工作。

　　第三条 本办法适用于管委会所属各局办的政务信息公开工作。

　　第四条 考核内容：

　　（一）政务信息公开制度实施情况

　　1.政务信息发布保密审查制度实施情况；

　　2.政务信息公开社会评议制度实施情况；

　　3.政务信息公开工作考核制度实施情况；

　　4.依申请公开政务信息收取成本费用制度的执行情况；

　　（二）政务信息公开情况

　　1.主动公开政务信息和供查阅信息内容的准确性、信息公开的及时性、公开方式的恰当性等；

　　2.政务信息公开目录和政务信息公开指南是否完善、是否方便操作及其及时更新情况；

　　3. 政务信息公开申请的受理、办结和申请人的满意率以及依法不予公开政务信息的情况；

　　4.政务信息公开工作存在的主要问题和改进情况。

　　第五条 考核方式：

　　实行年度考核。采取单位自查、专项检查、综合评定等方式进行。

　　（一）自查由各部门对照考核内容于每年11月底前自行组织；

　　（二）专项检查由考核小组根据每年工作重点制定方案，确定检查内容和被查单位，并按方案组织检查；

　　（三）综合评定由考核小组根据自查情况、专项检查情况、年度门户网站评议结果、社会评议结果、举报受理情况等进行综合评定。

　　第六条 考核程序：

　　（一）考核小组制定考核方案；

　　（二）向被考核单位发出考核通知，明确考核实施细则和具体标准；

　　（三）被考核单位进行量化百分制自评考核，并形成书面材料报考核小组；

　　（四）考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上，提出考核等级意见，报管委会领导审定。

　　第七条 政务信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等次。具体量化标准由管委会办公室按年度制定，经管委会领导批准后实施。

　　第八条 考核结果与管委会年终工作考核挂钩，纳入通用指标的考核。

　　第九条 本办法自发布之日起施行。