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2019年度西安浐灞生态区直属学校校级负责人招聘公告
发布时间:2019-07-01 18:36 来源:浐灞生态区管委会 发布人:系统管理员 浏览:
索 引 号 CBE-2019-001854 发布机构 浐灞生态区管委会 发布日期 2019-07-01

为满足浐灞生态区直属学校的实际需要,现面向社会公开招聘直属学校校级负责人,公告如下:

一、招聘学校基本情况

本次招聘涉及学校均为浐灞管委会举办的直属公办学校。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘的直属学校校级负责人为:中学校级领导2人,小学副校长5人,共计7人。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.具备正常履行职责的身体及相应条件。

四、招聘岗位条件

(一)中学校级领导:2人

1.年龄:45周岁及以下(1973年7月8日之后出生);

2.学历及专业要求:大学本科及以上学历,专业不限;

3.专业技术职务要求:具备中小学高级及以上职称;具有相应学段教师资格证;

4.工作经历要求:熟悉教育教学工作,具有10年及以上、中学(含九年制学校,下同)及以上学校工作经历,且具备下列条件之一的:

(1)具有中学校级领导工作经历;

(2)任中学及以上学校中层正职满3年;

(3)任中学及以上学校中层副职满5年;

相关工作年限计算至2019年8月31日。

(二)小学副校长:5人

1.年龄:40周岁及以下(1978年7月8日之后出生);

2.学历及专业要求:大学本科及以上学历,相应专业学士学位,专业不限;

3.专业技术职务要求:具备中小学一级及以上职称,具有相应学段教师资格证;

4.工作经历要求:熟悉教育教学工作,且具备下列条件之一的:
      (1)具有小学校级领导工作经历;

(2)在小学及以上学校中层岗位任职满3年;

相关工作年限计算至2019年8月31日。

(三)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在教育事业单位工作的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的,在禁考期内的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

五、招聘程序

按照发布公告、报名及资格审查、综合面试、考察、体检、公示等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

在西安浐灞生态区政务网、西安市人才网等媒体发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.时间:2019年7月8日(星期一)至7月14日(星期日),9:00-17:00 (节假日接受报名)。

2.地点:西安市南二环西段123号富秦大厦(西安市人才市场)三楼(乘车路线:K631、411、216、308、608、游7、 32、218、258,二环环线,人才市场站下车即到)。

3.方式:只接受现场报名。应聘人员在规定时间内到指定地点进行现场报名,按要求填写《2019年度西安浐灞生态区直属学校校级负责人招聘报名登记表》。每人限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名。应聘者本人确有特殊原因不能前来报名的,可委托他人办理,同时需携带委托人出具的委托书以及被委托人身份证原件及复印件。
      4.报名时需提交材料。

(1)身份证;

(2)学历证、学位证(国内学历需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历需提供教育部中国留学服务中心认证出具的认证材料);

(3)教师资格证(要求为小学、初级中学、高级中学相应学段教师资格证);

(4)职称证;

(5)若为骨干教师,则需提供骨干教师体系认定证书以及评审文件;

(6)报考岗位应具备的工作经历证明材料(如:工作证明、任命文件、聘任证书、聘任合同、离职证明、各类获奖资料、业绩成果、单位出具的纸质证明材料均可认可。其中,单位出具的纸质证明材料须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间),有多段工作经历的要分段提供。

(1)—(6)项证书均须提供原件及复印件,复印件不予退还。

(7)近期1寸免冠照片2张;

(8)《2019年度西安浐灞生态区直属学校校级负责人招聘报名登记表》原件。

5.应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在招聘过程中弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审核,也包括面试、考察、公示,以及试用期期间。

(三)综合面试

1.综合面试主要对应聘者的管理能力、综合素质进行考察。

2.综合面试分为管理能力测试和半结构化面试两部分,管理能力测试和半结构化面试满分均为100分。

3.综合面试成绩具体计算方式为:管理能力测试成绩*50%+半结构化面试成绩*50%。成绩计算保留小数点后两位,不实行四舍五入。综合面试结束后,将综合面试成绩70分以上(含70分)人员,从高分到低分,按照招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例确定参加考察人员。综合面试成绩相同人员一并进入考察环节。

4.本次招聘不设开考比例及综合面试比例。

(四)考察

1.考察名单将于西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

2.考察工作严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施,全面考察应聘人员德、能、勤、绩、廉。突出考察应聘人员的政治品质和道德品行、注重考察与应聘岗位相关的专业素养、业务能力以及工作实绩。加强应聘人员的工作作风、廉政情况考察。
      3.考察同时再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察期间如发现应聘人员资格条件与实际情况不符的,取消录用资格。

(五)体检

1.体检时间与地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由体检中心出具结论性意见。

3.如出现体检不合格、考察建议不予任用或自动放弃入职等情况,由招聘工作领导小组根据相关情况综合确定是否进行补录,如补录,只补录一次。

(六)公示及聘任

考察工作结束后,人员考察报告由组织人事部门根据工作程序呈报党工委会议研究讨论,确定拟任职人选。拟任职人选将在浐灞生态区管委会门户网站进行公示,公示期为7个工作日。经过严格考察确无合适人选的岗位,可以空缺。

此次公开招聘的人员按规定实行任职试用期制度(试用期1年)。

六、待遇

所有岗位聘用人员均为直属学校正式在编人员,采取聘用制管理。薪酬按照西安市普通公办学校教师工资标准执行并加发一定补贴,办理事业单位职工“五险一金”。

七、其他事项

拟被招录的应聘人员,要确保按期到岗,如因个人原因不能按期到岗的,由应聘人员承担责任。

八、特别提示

(一)浐灞生态区管委会门户网站(http://cbe.xa.gov.cn/default.htm)为招聘动态信息指定发布网站,请及时关注,以防错过时间安排。

(二)本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区管理委员会。

(四)咨询电话:029-89651929(咨询时间:工作日9:00-17:00)。

九、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正,所有参与公开招聘的工作人员须严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会各界的监督。西安市纪委派出浐灞生态区纪工委对本次招聘工作进行全程监督。

应聘人员在报名、资格复审、综合面试、考察、体检等环节提交的有关信息和资料应全面、准确、有效,并对信息和资料的真实性作出承诺。

对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

浐灞生态区纪工委举报电话:029—83592119

1.2019年度西安浐灞生态区直属学校校级负责人招聘岗位一览表
2.2019年度西安浐灞生态区直属学校校级负责人招聘报名登记表